Карьера

Люди, которых мы ищем

Люди - главная ценность компании, поэтому мы ищем кандидатов, соответствующих корпоративной культуре и духу компании.

Мы ищем необыкновенных людей, людей, которые способны целеустремленно идти к осуществлению своей мечты. Мы отбираем и растим команду профессионалов, которые мечтают об интеллектуальном и профессиональном совершенствовании и всегда нацелены на победу. Нам нужны лидеры, способные увидеть результат и достичь его.

• украинское гражданство;
• хороший уровень владения английским языком;
• высшее образование или неоконченное высшее (для кандидатов, продолжающих свое обучение).

Трудоустройство

• сложные и интересные задания, которые повысят Ваш интеллектуальный и профессиональный уровень;
• возможность выполнять важную работу и видеть результаты уже в начале Вашей карьеры;
• шанс показать себя и быть замеченным с первого же месяца работы в компании;
• повышение уровня ответственности за руководство специалистами и работами, а также за принятие решений по мере Вашего служебного роста.

Наша цель - привлекать наилучших кандидатов, которые имеют не только высокий уровень профессиональной подготовки, но и демонстрируют качества, необходимые для успешной работы в компании "Citia Business & Technology Consulting", такие как лидерство, умение находить правильные решения, новаторство, умение работать в команде, способности к использованию знаний и навыков на практике.

Процесс отбора

1. Подача резюме (заявки)

   Прямо сейчас Вы можете подать резюме (заявку) на работу в «Citia Business & Technology Consulting» через Интернет (необходимо вставить ссылку на страницу Правил регистрации). Мы приглашаем Вас ознакомиться с сегодняшними вакансиями в разделе «Вакансии» и приступить к процессу трудоустройства.

   Внимательно прочитайте описания вакансий, выберите ту, которая подходит Вам.

   • Чтобы подать резюме (заявку) на выбранную Вами вакансию, нажмите «Подать резюме (заявку)» на нашей странице вакансий. Вы перейдете к бланку заявки, указав свой адрес электронной почты, который позволит нам быстро и удобно связываться с Вами на протяжении всего процесса Вашего трудоустройства. Вам необходимо будет предоставить некоторую личную информацию, данные об образовании, о выполняемых и выполненных проектах/работах и т.д
   • Претендентам на отдельные вакантные должности будет предложено заполнить электронную анкету. Ответы на вопросы анкеты дадут нам информацию о Ваших привычках, интересах и позволят получить лучшее понимание Ваших возможностей и того вклада, который Вы сможете внести в работу компании. На базе информации, предоставленной Вами в заявке и анкете, мы сможем принять обоснованное решение о том, удовлетворяют ли Ваши профессиональные навыки и личностные качества требования должности, которую Вы выбрали, и отвечает ли компания «Citia Business & Technology Consulting» Вашим способностям и целям.
2. Собеседования

   В компании «Citia Business & Technology Consulting» принято проводить три уровня собеседований, которые дадут нам возможность больше узнать о Вас, а Вам – о нас и наших условиях работы. Первый уровень – собеседование с целью взаимного знакомства, оценки друг друга.

   Во время этого собеседования мы будем задавать Вам вопросы, ответы на которые позволят определить уровень Ваших профессиональных и личных способностей. Цель собеседования – выяснить, обладаете ли Вы качествами, важными, на наш взгляд, для успешной работы не только в «Citia Business & Technology Consulting», но и в бизнесе в целом.

   Получив приглашение на собеседование, подготовьтесь к нему – вспомните свои достижения, которые будут наглядно демонстрировать Ваши способности и личные качества.

   Собеседования проходят в офисе компании «Citia Business & Technology Consulting», где Вы получите возможность узнать, кто мы и как работаем. Вы встретитесь с сотрудниками компании, которые будут участвовать в собеседовании и отвечать на Ваши вопросы о будущей работе, познакомят Вас с традициями компании. Они также расскажут о Ваших основных обязанностях на будущем месте работы. После прохождения Вами всех уровней собеседований мы решим, сможем ли предложить Вам место в компании «Citia Business & Technology Consulting».

   Если в течение недели Вы не получили приглашения на следующий этап собеседования, это означает, что текущая вакансия, на которую Вы претендуете, закрыта, Ваше резюме внесено в базу данных компании и в дальнейшем Вы будете рассматриваться в качестве кандидата на другие вакансии компании.

   Мы непременно свяжемся с Вами, если Ваша кандидатура будет сочтена перспективной.

   Спасибо за желание сотрудничать с нами! Заполните форму сейчас!